射手座不适合做领导

　　射手座不适合做领导

　　射手上司怎么相处

　　射手座老板的风格：

　　1. 通常是热情、欢乐、乐观、多变，由于过于乐观，他们常常有大包大揽的倾向，常常不考虑后果地承诺，随后又随意改变或者忘记了承诺；你要现实地分析他的诺言，不要把一切希望寄托在他们的承诺上如何与射手座领导沟通。

　　眼望大局和未来，善于发现新事物，能够把不可能的事情变成现实；他们或许看到了你看不到的前景，是个天才的领导者怎么和射手座领导相处。

　　2. 不计小节，不是精致、细腻之人，有时粗鲁、直率、简单得不懂得策略，你最好直爽地对待他，而不要用迂回、含蓄的交流方式怎么和射手座领导相处；

　　他们是天生的管理者，善于发现人才、利用人才，喜欢人人参与，你应该努力参与，不要显得孤独、离群，你的才能多数情况下能够被他发现怎样和射手座领导相处好；

　　3. 能够理解职员的需要，懂得如何激励他人；

　　胆大妄为，不喜欢因循守旧，常常做出冒险的决策，他的决策常常带给他幸运的结果；

　　4. 射手座人的特点

　　为人慷慨，待人友喜令射手座并不缺乏朋友，乐观的天性、丰富的幽默感使得有他在地方必定充满欢笑，不过若遇到难以解决或无法掌握的事时，那时缺乏耐性、做事冲动及不知二思而后行的特性即会表露无遗，长久下去可能性情急燥，宛如暴君一般，令人有难以靠近之感怎样和射手座领导相处和谐。对于爱情，射手座较自我、主观、自在，常对恋人说：”爱我就给我自由射手座的领导能力好吗。”也不试着了解对方的想法，虽是相当深情，但又要一有不满意即不再接受，故恋爱来的快去亦快；爱得多离更多，可是却不会为分手而苦恼。

　　5. 射手座人的心智表现

　　射手座的人喜欢自由与户外活动，心思运转很快，往往同时将精力分散于多样事务，而不愿集中在单一目标。冒险心旺盛，喜欢交朋友、旅行，讨厌受束缚，追求一种自由奔放的人生。虽然不拘小节，但他们运筹帷幄的本领却高人一等。只要假以适当的栽培和纳入正轨，他们在心智上的表现绝对是第高人一等。只要假以适当的栽培和纳入正轨，他们在心智上的表现绝对是第一流的！富侵略性、有野心，心智能力及体力都很充沛如何与射手座领导沟通。遇到困难时，他们最擅长拐个弯，而后以全新的角度找出克服的方法射手座领导喜欢的员工。他们的观念常会突破传统的窠臼，予人一新耳目之感。射手座的人受温柔、爱及信任的吸引，忠于友谊，婚姻与爱情却不稳定。喜欢面临挑战，具克服一切阻难的能力及决心－－找出音响的毛病或发掘诗词的出处－－都是他所乐于克服的困难。一加一为什么等于二？吸引他的不是答案，而是具有挑衅意味的问号。放轻松些，太紧张容易神经崩溃！

　　6. 如果是企事业单位的领导投其所好。如果你们都是男的，你要相信男人的感情要铁要么一起抗过枪，要么一起嫖过娼，话粗理不粗怎样和射手座领导相处好。

　　如果是给你开工资的私人老板，死心吧，你们不会处出感情的。无关星座，有关利益！切记！

　　7. 积极，阳光的展现你的能力和人品，再者可以投其所好，通常射手座的人都会有很多兴趣爱好，你可以了解一下，射手座喜欢聪明的人，当然他们本身多半也是很正直的人，所以切不可聪明反被聪明误，射手座的人怕麻烦，如果你能处理好他懒得处理的事情，他会非常轻松并且高看你，总结几点：能力，人品，快节奏，某种共同点或者兴趣。 祝你好运！

　　1、热情积极的果敢型上司

　　2、射手座的上司性格耿直倔强，做事雷厉风行，风风火火，行动力超强，秉承着有梦想就去追，有想法就要说的基本原则，对待员工他们宽厚热情，对待工作他们积极创新，尤其是射手座的男性，精力充沛，很容易在所擅长领域集中投入，以敏锐的思维，敢想敢干的拼劲儿，开创自己的事业。具有强烈的求知欲，因此很能够听取员工的意见，但是射手座的上司缺乏耐心，无法掌握局面的时候会变得焦躁不安，容易冲动，同时也会给敌人以可趁之机。

　　3、如何面对射手座上司

　　4、当你看到一位射手座的上司时，记得起立向他至上十二万分的敬意，原因无他，在这样的社会当中一个热爱自由的射手座竟然能够成为一个主管，表示他舍去了多少热爱的事物，再不然就是他的手段高明到出神入化的境界可以一边玩耍一边工作，通常第二种可能较多，而射手座上司和下属之间的关系多半十分的亲密像是好朋友一般，要成为射手座上司的好属下，只要你够开朗（不会被他的无心的嘲讽给刺伤）够强壮（不会被他们兴奋实的大手一挥给打伤）就应该没什么问题，不过通常射手座的上司会需要一个细心些的工作伙伴，他们只负责发号司令与构筑创意，至于执行的事情做好不要落在他的头上，那会让现场像是库司拉踩过的纽约市，在你够了解你的射手座上司时，许多事情你大可以放手一博，因为射手座的自由与放任会让他们大胆的把事情交给你不问过程只问成果。

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