如何识别生命中的贵人和偏财

　　如何识别生命中的贵人和偏财

　　说领导是自己的贵人

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　　俗话说：“堂前听喜鹊，出门遇贵人怎么找生命中的贵人。”贵人并没有我们想象中的那样高不可攀，他们常常出现在我们的身边。只要我们有一颗善于识别贵人的慧眼，把握住与贵人相遇的机会，才不会与他们擦肩而过。

　　我在上一篇文章《珍惜生命中的贵人》写道:遇到相助的贵人不容易，要珍惜生命中出现的贵人如何找生命中的贵人。李艳因为不会识别贵人，而错失了很多人生宝贵的东西。所以我们要首先要学会识别贵人。

　　那么如何识别生命中出现的贵人呢？

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　　首先在工作中能够给予机会锻炼你，磨炼你的上司和领导怎样找到命中的贵人。如果你有做的不好的地方，他会指出你的错误或不足之处，你不要认为他这是故意让你难堪，如果你能意识到自己的不足之处，加以改正，不断进取，会向更高的层次发展。

　　而如果你在工作中取得好的成绩，他又会给予你表扬或鼓励，并在恰当的时候给予你提供更大的发展空间。

　　其次在工作中能够在领导面前说你好话，愿意处处提携你的人如何识别身边的贵人。单打独斗的时代已经过去了，能够借助于贵人的力量，借助于他们的智慧、资源，才能无坚不催。

　　以上两种贵人都属于职场贵人，职场贵人有着一定的实力，有着识人、用人的毒辣眼光，有着丰富的经验和阅历如何识别生命中的贵人。有时候，他提供的一条重要的建议，有时候，他们在工作上的举荐，都会给我们以重要的帮助，从而为我们扫清了职场上的障碍，缩短了自己成功的时间，改变我们人生的进程。

　　所以，识别职场贵人并好好把握职场贵人给予的一切机会有利于我不断提升自己，不断有更好的发展机会。

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　　能够发现你的潜质，给予相关的发展建议，并加以欣赏，希望你能够最大发挥你的潜质的人。

　　比如孙俪，小时候她妈妈发现了她跳舞的天赋，坚持送她去少年宫学跳舞，经过多年的沉淀和积累，因为跳舞这个专长进入演艺圈成就了现在的孙俪怎样找到命中的贵人。

　　比如我一个作家朋友，在读初二时成绩特别差，因此而特别自卑，她的语文老师发现了她写文章特别好，经常在课堂上念她的文章，并将她的文章推荐到学校校刊上，她因此信心大增，并开始坚持写作，现在已经实现了她当作家的梦想并实现经济上的自由如何识别生命中的贵人和贵人。

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　　在你困难时愿意伸出援手帮助你、陪你一起渡过难关并相信你可以好起来的人，那他就是你的贵人。

　　比如五年前我在一家单位实习时，七个月的实习期都没有工资，有个朋友得知后给我转了好几个月的工资，我因此而渡过难关顺利转正，并很快还清了她的钱，现在我们是最好的朋友生命中的贵人是指什么样的人。

　　经常唠叨你同时又非常关心你的人，有些人正因为比较喜欢你、他才会唠叨你、关心你如何发现贵人。他并不是不喜欢你，而是希望用这种善意的行为能提醒你，在糟糕的事情发生之前，让你少走弯路。

　　我有个初中同学对我特别喜欢唠叨，就像妹妹对姐姐一样，我从没有反感过，我知道她的每一句唠叨都是关心我，每次她唠叨我时我内心都感到特别温暖如何识别身边的贵人。

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　　在这个世界上，愿意跟你分享快乐的人很多，但是心甘情愿地陪你经历风雨的人却很少，面对心情低落的时候，愿意分享你的痛苦的人就是你的贵人。

　　有次我失恋了，心里特别难受，整个人昏昏沉沉浑身没有劲，家里被我整的乱七八糟，两个大学同学知道后从很远的地方转了几趟公交车过来看望我。

　　先请我吃饭，关心、开解我，进入我家后脱掉鞋子，挽起袖子就帮我打扫家里的卫生，经过半天的捡捡丢丢，清清洗洗，家里焕然一新，其中一个同学还承诺帮忙介绍对象，虽然我当时并没有那个心思，但同学的热情和表现却让我心中充满温暖，失恋的痛苦缓解了许多。

　　识别生命中出现的贵人后，还需要我们好好珍惜贵人，把握机会借助贵人的力量找到适合自己施展自己的舞台。

　　1. 职场上，有这样一句行语称为：教会徒弟，饿死师傅。如果一个领导干部想要毫无保留的教你，更愿意放开手让你来办事的。这种领导干部，一定要珍惜。初入职场便是武林，并没有哪一流派会把毕生所学传授给手底下，多多少少都要防一手。确实想要教你的领导干部，表明有布局有胸襟，更明白培养员工，塑造晚辈能量。

　　2. 好的领导应该做一个我行我素，如果你遇到问题的时候会让你指导和提议，但并不会帮你将啥事都做了。越喜爱揽活的领导干部，带出去的职工越软弱无能，由于职工并没有锻练和发展的机遇，假如你遇到一个想要放开手又乐意让你协助的领导干部，那样一定要好好地跟着他修练硬本事。大家刚到初入职场，或是刚转到一个新的领域，总是会有各种各样不明白的地区。

　　3. 如果你的领导干部能在这类情况下对你指出错误，教你改善，那对你的职场成长是大有益处的。由于即然能做到领导干部一职，他肯定有独到之处，能亲身具体指导自身，对这类领导干部我认为应当心存感谢。领导干部磨炼人，包含使你持续改动、健全工作中的系统漏洞。一般情况是，自身感觉早已恰如其分了，但领导干部还会继续找到一大堆问题，最初感觉领导干部在为自己找茬儿。

　　4. 伴随着经验提升，作业久了就发觉，这针对磨炼一个人的脾气，确实非常棒。尤其是脾气比较急的人，更应该持续那样磨炼。使你最后了解，很好的的结论，莫不与关键点相关。对自己成长有帮助的人，为贵人相助，可遇而不可求的，碰到了便是好运气的逐渐，并不是每个人都会有的。在职场上，肯协助我的领导，能给予机遇给我的领导，这才是我击中的贵人相助。

　　5. 首先是那种性格比较好，同时做事有规划，有原则的领导。再有就是他懂得去理解，并且体会员工的不容易，能够站在他们的角度去思考。

　　6. 有实力的，有谋略的有，性格好的，没有脾气的，可以为公司带来利益的领导是非常值得追随的；好的领导性格都非常的好，面慈心善非常的文明，不说脏话。

　　对于如何识别生命中的贵人和偏财的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。